Em meio às complexidades das relações de trabalho, surge o denominado 'limbo' trabalhista, uma realidade evidenciada pela prática tipificada como discriminatória (e, às vezes, arbitrária) do empregador. O trabalhador-segurado também pode ser vítima do 'limbo' previdenciário, quando privado de modo injustificado da cobertura previdenciária a que faria jus. O limbo trabalhista consiste em discriminar, de qualquer forma ou meio, o trabalhador protegido pela estabilidade, suprimindo-lhe arbitrariamente o direito ao trabalho, ainda que os salários lhes sejam pagos.
