Nas análises de acidentes do trabalho com a utilização do método árvore de causas, como o exemplificado nesta obra, constata-se claramente que o relacionamento homens-máquinas não se limita a aspectos físicos. Há também os cognitivos e os organizacionais, todos simultaneamente presentes em cada situação de trabalho concretamente considerada. Com efeito, no referido exemplo é citada a fadiga do empregado na rede de fatores causais de um acidente do trabalho com máquina, aspecto que diz respeito principalmente à dimensão organizacional existente no meio ambiente laboral. A Norma Regulamentadora-12, atualizada por meio da Portaria n. 197, de 17 de dezembro de 2010 (publicada no DOU de 24.12.2010, com retificação publicada no DOU de 10.1.2011), capta com muita propriedad e dita característica dos sistemas homens-máquinas, já que no seu texto há comandos normativos que se referem ora prevalentemente à dimensão física, ora à dimensão cognitiva e ora à dimensão organizacional. Tais dimensões são estudadas profundamente na Ergonomia que, ao esmiuçar o relacionamento homens-máquinas, incorpora a multi e a interdisciplinaridade para fazer prevalecer estratégias autênticas na prevenção de acidentes do trabalho, de modo a contribuir decisivamente para a concretização do comando segundo o qual 'as máquinas e equipamentos devem ser projetados, construídos e operados levando em consideração a necessidade de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalh
Editora | EDITORA LTR |
Edição | 3ª |
Ano da Edição | 2016 |
Autor | VIEIRA, VALMIR INACIO |
EAN13 | 9788536187587 |
ISBN | 8536187587 |
Páginas | 246 |