INTELIGENCIA ARTIFICIAL E DISCRIMINACAO - DESAFIOS E SOLUCOES LEGAIS PARA A SELECAO DE TRABALHADORES

A presente obra tem por objeto analisar as mudanças ocorridas na atual sociedade digital, suas repercussões no mundo laboral, especialmente o modo e as consequências da utilização da Inteligência Artificial (IA) na admissão para o emprego, com foco na discriminação algorítmica. O objetivo final do estudo consiste na indicação de propostas para o manejo da IA em etapas prévias à admissão para o trabalho, de acordo com a LGPD, ambicionando a não discriminação, o prestígio aos direitos fundamentais e a salvaguarda do trabalhador, com a indicação de dispositivos normativos nacionais e estrangeiros que atuem de modo a defender juridicamente a pessoa do trabalhador.

Editora	EDITORA JH MIZUNO DISTRIBUIDORA
Edição	1ª
Ano da Edição	2024
Autor	MONTEIRO JUNIOR, FRANCISCO JOSE
EAN13	9786555267259
ISBN	9786555267259
Páginas	191