Como lidar com os desafios – e os riscos – da gestão de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? Neste livro, você encontrará a resposta. A obra aborda com clareza o papel do RH no século XXI e a gestão de pessoas em cenários desafiantes. Traz à discussão temas essenciais para o profissional da área, como governança corporativa, planejamento de mão de obra, sustentabilidade, Código de Ética empresarial, recrutamento e seleção, salários e benefícios, relações sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros. Nesta terceira edição, os riscos de reputação para a empresa receberam atenção especial, e embasam essa discussão reflexões sobre compliance, demissões, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-Social, reforma trabalhista e muito mais. Se você é estudante ou profissional da área, este livro é para você. Mais que uma leitura, ele com certeza se tornará seu instrumento de consulta diária.

Autor	RIBEIRO, ANTONIO DE LIMA
ISBN	9788553131785
Páginas	240
Edição	3°
Editora	EDITORA SARAIVA
Ano da Edição	2019

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