É lícito ao empregador vedar de modo absoluto a prática de proselitismo religioso no ambiente de trabalho? Ao empregado adventista deve ser assegurado o direito de abster-se de trabalhar aos sábados? O empregador tem o dever de acomodar as práticas e observâncias religiosas de seus empregados? Essas e outras perguntas são respondidas na 1ª edição da obra Liberdade Religiosa e Contrato de Trabalho, do autor Aloísio Cristovam dos Santos Júnior. Fruto de um extenso trabalho de pesquisa, o livro contextualiza no âmbito da dogmática dos direitos fundamentais os conflitos religiosos que se desenvolvem no curso do contrato de trabalho. Com uma linguagem acessível, a obra é recomendada não apenas para profissionais do Direito, mas também para administradores de empresas que atuam na área de recursos humanos, dirigentes de organizações religiosas e confessionais, e para todos aqueles que buscam um aprofundamento no estudo teórico e prático da liberdade religiosa.

Editora	EDITORA IMPETUS
Edição	1ª
Ano da Edição	2013
Autor	SANTOS JUNIOR, ALOISIO CRISTOVAM DOS
EAN13	9788576267270
ISBN	8576267270
Páginas	462

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COLECAO ACADEMICUM - LIBERDADE RELIGIOSA E CONTRATO DE TRABALHO

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