MANUAL DA JUSTA CAUSA

Neste livro, o autor oferece uma análise detalhada sobre a justa causa no contexto das relações trabalhistas, explorando suas hipóteses e a jurisprudência que a envolve. Com um olhar crítico e fundamentado, o autor busca desmistificar a complexidade do tema, que, embora tenha perdido protagonismo em processos trabalhistas recentes, continua sendo um aspecto crucial para empregadores e empregados. Os principais tópicos abordados incluem:Definição e Teoria: Uma exposição clara sobre o conceito de justa causa, incluindo as alíneas do artigo 482 da CLT e suas implicações práticas.Análise Jurisprudencial: A obra traz uma seleção cuidadosa de decisões judiciais que ilustram como os tribunais interpretam a justa causa, proporcionando um recurso valioso para advogados e profissionais da área.Comparação com Rescisão Indireta: Estudo das diferenças entre a justa causa e a rescisão indireta, com ênfase nas características de cada uma.Aspectos Práticos: O autor discute como a jurisprudência pode ser utilizada para fundamentar decisões e petições, oferecendo uma abordagem prática para o dia a dia jurídico.Questões Contemporâneas: Reflexões sobre temas atuais relacionados à justa causa, como embriaguez no trabalho e sua classificação como falta grave ou doença.

Editora	EDITORA FOCO JURIDICO
Edição	8°
Ano da Edição	2025
Autor	MARTINS, SERGIO PINTO
EAN13	9786561202893
ISBN	9786561202893
Páginas	296