MANUAL DO COMPLIANCE TRABALHISTA - TEORIA E PRATICA

O compliance é definido como uma função independente dentro de uma organização que tem como objetivos identificar, aconselhar, alertar, monitorar e relatar eventuais desvios, evitando a ocorrência ou a perpetuação de práticas indesejadas no âmbito empresarial. A demanda pela implementação de programas de compliance já é uma realidade em âmbito internacional, apresentando-se como pré-requisito para negociações mercantis e, em nosso país, ganha especial relevância em razão da multiplicação de normatizações estatais, estabelecendo a obrigatoriedade de sua adoção para participação de contrações públicas.

Autor	SILVA, FABRICIO LIMA; PINHEIRO, IURI; CASSAR, VOLIA BOMFIM
Data Publicação	1 janeiro 2024
ISBN	9788544252802
Páginas	784
Edição	5ª
Editora	EDITORA JUSPODIVM II
Ano da Edição	2024