Alberto Elisavetsky --- Fundador da Odr Latin America: “Por isso, a proposta da Celeida é presente e poderosa, ao analisar a o livro acredito que haja uma grande relevância acadêmica, pois é necessário expandir os espaços de estudo e desenvolvimento de conteúdo em português e espanhol, porque a maioria dos textos sobre o novo campo disciplinar dos ODRs são na sua grande maioria em inglês” ------ Alicia Millán Diretora do Bacharel em Resolução e Mediação de Conflitos e do Instituto de Conflitos da Universidade Nacional de Três de Febrero, na Argentina: “Quando estudamos os métodos de resolução de conflitos, aprende mos que esses processos deveriam ser desenvolvidos de modo presencial, os pioneiros da ODR aceitaram, talvez sem saber, o desafio imposto por Victoria Camps e começaram a duvidar e até questionar a exclusividade do modelo presencial para disponibilizar aos usuários métodos de auto- -composição, como Mediação ou heterocompositivos, como Arbitragem. Isso provocou reações iradas de muitos colegas que pensavam que a natureza de tais processos não admitiria a inclusão de TICs (Tecnologia da Informação e Comunicação) e outros argumentavam que sua qualidade seria diminuída, felizmente isso está sendo supera do e sabemos que as mudanças geram medo e resistência.”