As transformações nas relações de trabalho passam a ser obrigatórias para os países que desejam inserir-se e manter-se num cenário de mercado global competitivo e indicam a necessidade de modelos mais flexíveis nos direitos trabalhistas. Neste estudo, investiga-se, dentre alguns modelos regulatórios adotados por países da União Europeia, a figura do Contrato Coletivo de Trabalho como instrumento capaz de auxiliar este processo de mudança.
